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Cabinet de recrutement - Import export

  1. WORK SUPPLY - TRABALHO TEMPORÁRIO LDA

    Portugal

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    Fondée en 2019, Work Supply est une agence de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal. Nous proposons notre aide aux entreprises pour recruter des collaborateurs dont le profil correspond au mieux à leurs attentes et à leurs besoins. Notre principal objectif est de fournir des solutions pertinentes et économiques aux entreprises en leur trouvant les meilleurs candidats, même dans les secteurs où les candidats sont difficiles à trouver, comme l'agriculture, la sylviculture, le bâtiment, la transformation et le traitement de la viande, les activités de magasin et de logistique, l'hôtellerie, l'alimentation, et bien d'autres. Nous fournissons nos services à toute entreprise opérant légalement dans l'espace Schengen (sauf le Royaume-Uni et l'Irlande) et nécessitant des ressources humaines temporaires. Dans le cadre du développement de nos bureaux, nous ouvrirons bientôt dans le sud de la France, où nous apporterons une solution aux besoins de main-d'œuvre des employeurs installés dans cette zone et les régions voisines. À ce jour, la quasi-totalité de nos contrats au Portugal résulte de recommandations faites par nos clients satisfaits. Pour toute question, veuillez nous contacter ou vous rendre sur notre site Web.

  2. APTISKILLS

    France

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    Nous sommes une société de conseil en ingénierie spécialisée dans le BTP, l'industrie et l'IT. Nous sommes à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux. AptiSkills IT est la continuité de notre aventure ! La structure dédiée aux nouvelles technologies. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : la conception, la gestion de projet, le développement. Qu’il s’agisse d’estimation, de conseil ou d’analyse. Apt’Indus est notre structure dédiée au monde de l’Industrie. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : études préalables/conception, gestion de projet, supply chain management ou productions & travaux. Qu’il s’agisse d’estimation, de planification, de méthode ou de logistique. Apt’infra est notre structure dédiée au bâtiment, à l’infrastructure et à l’environnement. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : montage/faisabilité, conception, construction/restructuration et enfin l’exploitation. Qu’il s’agisse de conseil, de stratégie, d’assistance ou de diagnostic.

  3. FLEXEUROPEJOBS OUTSORCING UNIPESSOAL LDA

    Portugal

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    Nominal Level Uni Lda est une entreprise de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal, depuis 2018. Notre agence recrute du personnel qualifié et non-qualifié pour des employeurs de toute l'Europe. Nous recrutons divers travailleurs qualifiés et non-qualifiés à l'échelle nationale et internationale. Parmi nos professionnels qualifiés, nous disposons de travailleurs du BTP (maçons), de charpentiers, de ferrailleurs, de bouchers, d'agents de nettoyage, d'employés de cuisine, de cuisiniers, d'électriciens, de mécaniciens, de conducteurs d'automobiles et de poids lourds, de techniciens informatiques pour mobiles et ordinateurs portables, des travailleurs agricoles, des manutentionnaires, des employés de restauration, etc. Nous nous employons à recruter des candidats en fonction des exigences des entreprises au meilleur prix, et nous nous chargeons de régler les salaires ainsi que tous les frais liés à l'embauche. De plus, nous avons un ascendant disciplinaire sur les travailleurs. Pour vous, collaborer avec Nominal Level Uni Lda implique de vrais avantages : - des économies budgétaires pour vos projets et votre entreprise, - des économies de temps, que vous pouvez consacrer à d'autres activités plus utiles, - l'accès rapide à des candidats professionnels pertinents, - la sérénité. N'hésitez pas à contacter notre équipe !

  4. DASHCODES

    France

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    DashCodes est le choix idéal pour répondre à vos besoins en consultants (chefs de projet, administrateurs, experts, marketing... ) en France. Nous sommes plus qu'une entreprise de services informatiques ; nous sommes votre guichet unique pour la réussite de vos projets. - Pourquoi Nous Choisir ? - Réactivité Inégalée : Chez DashCodes, chaque minute compte. Nous nous engageons à répondre rapidement à vos besoins, qu'il s'agisse de personnel temporaire ou de projets à long terme. Votre calendrier est notre priorité. - Expertise Multidisciplinaire : Notre vivier de talents comprend des professionnels chevronnés dans divers domaines, de la gestion de projet à l'analyse de données. Nous avons la compétence nécessaire. - Orientés Innovation : Nous suivons les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous bénéficiez donc des solutions les plus efficaces et à jour. - Tarifs Compétitifs : Nous croyons en l'excellence à un prix abordable. Nos tarifs sont concurrentiels, offrant ainsi un excellent rapport qualité/prix. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour discuter de la manière dont DashCodes peut contribuer à la réussite de votre projet. Nous sommes disponibles pour explorer avec vous les opportunités de collaboration qui répondent à vos besoins spécifiques.

  5. LES FINANCIERS

    France

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

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  1. AGENCE INTERIM AGRIKA 22

    France

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    Bienvenue chez AGRIKA22, votre agence intérim spécialisée dans les Côtes d'Armor ! Notre vaste champ d'expertise couvre trois secteurs essentiels: l'agriculture, la logistique et les métiers de l'hôtellerie-restauration. Nous sommes passionnés par notre mission de vous aider à trouver un emploi tout au long de l'année, en vous proposant des opportunités adaptées à chaque saison. Notre équipe est composée de professionnels compétents et qualifiés, spécialement formés pour répondre aux exigences de ces secteurs variés. Que vous ayez besoin de mains expertes pour la taille de vignes, les travaux en vert, la cueillette, les vergers ou les agrumes, nous avons les ressources nécessaires pour vous soutenir. La flexibilité est l'un de nos atouts majeurs. Nous disposons d'un vivier de personnel diversifié, prêt à être mobilisé selon vos besoins spécifiques. Quelle que soit la tâche à accomplir, notre équipe est prête à se mettre en action pour garantir votre satisfaction. Chez AGRIKA22, nous plaçons le client au cœur de nos préoccupations. Notre service commercial est disponible et à votre écoute 7 jours sur 7, afin de vous offrir un accompagnement personnalisé. Vos besoins et vos exigences sont notre priorité, et nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un service de qualité et une collaboration fructueuse et de vous accueillir dans notre équipe et de bâtir ensemble un avenir prometteur dans le monde passionnant de l'agriculture, de la logistique et de l'hôtellerie-restauration.

  2. FB ARENA

    Bulgarie

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    FB ARENA est une entreprise établie en Bulgarie, dédiée à répondre de manière ciblée aux besoins spécifiques des entreprises européennes opérant dans les secteurs de l'agriculture et des travaux verts. Nos services englobent une vaste gamme d'activités telles que le binage, le désherbage, la cueillette de fruits, de légumes et de fleurs, ainsi que la taille minutieuse des vignes et des arbres fruitiers, sans oublier les récoltes et bien plus encore. En outre, nous excellons dans la recherche et la mise à disposition de talents dans des domaines cruciaux tels que les soins médicaux, avec la possibilité de vous connecter à des infirmières et des soignants qualifiés. De même, nous pouvons fournir un personnel compétent pour soutenir les opérations au sein d'usines de transformation de viande et de légumes, que ce soit pour des postes en CDD ou en CDI. Chez FB ARENA, nous entretenons une veille constante pour repérer les talents émergents et sélectionnons avec soin les candidats qui s'alignent le mieux avec la philosophie de votre entreprise. Notre approche se distingue par une disponibilité permanente et une réactivité sans faille, car nous sommes profondément engagés à accompagner nos clients. Fort d'une expérience de 7 années en France, nous avons établi une solide présence dans le pays. FB ARENA est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes votre partenaire dévoué pour la croissance et le succès.

  3. AGENCE INTERIM ROUMANIE INTERMANN

    Roumanie

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  4. VISTIM SA

    Luxembourg

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    VISTIM est un prestataire de services RH de haute qualité Nos associés ont consacré une vingtaine d’années de leur carrière à divers postes de direction RH tant au Luxembourg qu’à l’international. Tous nos consultants ont passé plusieurs années de leur carrière au sein d’entreprises de secteurs variés. Cela confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement : -Nous nous efforçons de traiter nos clients comme nous aimions être traités lorsque nous étions à leur place -Nous conseillons et agissons sur la base de notre expérience interne, c’est-à-dire pragmatique et en adéquation avec les caractéristiques de votre entreprise -Nos solutions sont alignées sur la stratégie et les priorités de votre entreprise -Notre expérience des meilleures pratiques opérationnelles nous permet de proposer des solutions durables Enfin, la qualité de notre approche est attestée par nos clients : 90 % d’entre eux sont récurrents ou répétitifs.

  5. EUROPAS GMBH

    Allemagne

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    L'entreprise EUROPAS GMBH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est basée à Gelsenkirchen, Allemagne.

  1. TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA

    Portugal

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    L'entreprise TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement du personnel, travail temporaire, coaching, recrutement, et Recrutement du personnel. Elle est basée à Faro, Portugal.

  2. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  1. SMARTSTEPS

    France

    SmartSteps specialises in the recruitment of Executive business support profiles for international companies. SmartSteps working languages are English and French. All sectors: Operations, Human Resources, Sales & Marketing, Digital & Creative, International Trade, Office Management. Contact: Lynda Petit, 21, bld. Haussmann, 75009 Paris. Tel +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda is Franco-British, English mother tongue, HR qualified professional with experience in London and Paris. Member of the ANDRH National Association of Human Resource Directors, Paris 08. === SmartSteps recrute des talents bilingues pour des entreprises internationales en France. Les langues du travail chez SmartSteps sont l'anglais et le français. Tous secteurs : Opérations, Ressources Humaines, Sales & Marketing, Digital & Creative, Commerce International, Office Management. Contact : Lynda Petit, SmartSteps, 21, boulevard Haussmann, Paris 75009. Tel. +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda Petit : Maîtrise en Ressources Humaines et diplômée du Chartered Institute of Personnel & Development, Londres. Membre de l'ANDRH Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (Paris 8). Son expérience a été acquise à Londres et à Paris.

  2. MOORISH GROUP

    Maroc

    Moorish Group est le plus grand réseau de création d'entreprise , domiciliation d'entreprise et Comptabilité d'entreprise au Maroc depuis 2003. Les filiales de Moorish Group sont présentes sur les villes de casablanca, rabat, tanger, marrakech et laayoune. Moorish Group possède aussi un nombre de filiales dèdiès aux services aux entreprises Moorish group offre offre a travers ces filiales des services dépôt de marque, dépôt de brevet d'inventions, de portage salarial et services de recrutement et gestion de personnel. le groupe offre aussi a sa clientèle la possibilité de créer des structures a impots faible ou exonérés. le groupe opère au maroc depuis 2003 et emploi plus 60 conseillers et comptables qualifiés grace ausquels celui-ci a reussi a solidifiè sa position de leader incontestè dans son secteur au maroc. Moorish Group est autorisè au maroc pour exercer les activitès de comptabilité, domiciliation et conseil juridique et fiscal. Moorish Group offre aussi des services de création d'entreprises sur plusieurs destinations.

  3. ACTIV RECRUITMENT GRUP

    Roumanie

    Recrutement; Recherche de cadres; Chasseurs de têtes Sur la base de l'expertise en recrutement et gestion de projet, notre entreprise fournit des solutions pour les champs de sélection suivants : Médical et Paramédical, finance/comptabilité, logistique, Ventes, Marketing, Call center, Energie, Fabrication et Ingénierie de gestion. Services de recrutement, recherche de cadres, chasseurs de têtes évaluation psycho-professionnelle, outplacement et consultation en ressources humaines. Nous offrons une approche professionnelle et éthique, avec souplesse dans la construction de solutions applicatives et une tarification compétitive. Les services sont personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos partenaires. Construire des partenariats fondés sur les résultats obtenus : nous avons certainement dépasser vos attentes! Ce qui nous différencie de la concurrence est notre passion pour le domaine des ressources humaines.Notre équipe est composée de consultants spécialisés dans divers domaines d'activité. http: //activrecruitment.ro/? lang=fr

  4. F RECRUITMENT INTERNATIONAL

    Roumanie

    Notre agence identifie et sélectionne les candidats potentiels pour votre entreprise, selon un profil préétabli. Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains. Nous pouvons vous fournir ces travailleurs avec une large fourchette de prix avantageux. F Recruitment International - leader en Roumanie, propose des solutions de personnel temporaire dans les secteurs: Constructions/ Maçonnerie Couverture de bâtiment Chauffage/ Climatisation/ Electricité/ Menuiserie et charpentage/ Peinture/ Commercial et Téléservices/ Plomberie/ Industries agro-alimentaires/ Métallurgie Transports et logistique/ Services médicaux/ Hôtellerie et restauration/ IT & Télécommunications . L'INTÉRIM EST UNE RÉPONSE FIABLE ET IMMÉDIATE À UN BESOIN DE PERSONNEL. OPTIMISEZ VOTRE ÉQUIPE EN CAS DE: ☑Accroissement temporaire d'activité ☑Remplacement temporaire d'un salarié ☑Exécution des tâches temporaires ☑Établir une bonne gestion du personnel

  5. DSG DRILLING SOLUTIONS GMBH

    Allemagne

    En tant que l'un des principaux spécialistes mondiaux du recrutement et du placement de personnel pour la production de pétrole et de gaz, Drilling Solutions se caractérise par sa fiabilité, sa flexibilité et son expérience. Nous allons au fond des problèmes avec détermination et trouvons les bonnes solutions, même sous haute pression. Nos employés sont extrêmement compétents et très motivés et sont parfaitement préparés à leur travail, que ce soit en Allemagne ou à l'étranger. Nous veillons à ce que tous les certificats nécessaires soient disponibles.

  6. RDING PARIS (AMEG GROUP)

    France

    Ameg Group est une société de conseil et d'assistance technique en ingénierie industrielle. Fondée en 1981, l'entreprise réalise un CA annuel de 20 Millions d'euros. Elle compte 11 sites et 300 collaborateurs. Rding Paris est la filiale dédié à la zone Nord : - Les régions : Île-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95) et Hauts-de-France (02, 59, 60, 62, 80) - Et les départements limitrophes : Seine Maritime (76), Eure (27), Eure et Loir (28), Loiret (45), Yonne (89), Aube (10) et Marne (51) Nos domaines d'expertise sont : - INGÉNIERIE PROCESS - INGÉNIERIE MÉCANIQUE - INGÉNIERIE DES INSTALLATIONS GÉNÉRALES - INGÉNIERIE ÉLECTRIQUE - INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE - INGÉNIERIE ÉLECTRONIQUE ET SOFTWARE EMBARQUÉ - INGÉNIERIE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (ASKEY.FR) UNE SOCIÉTÉ AU SERVICE DE VOTRE PERFORMANCE Comptant parmi les sociétés pionnières de l'ingénierie, nous mettons notre savoir-faire et nos compétences au service de vos ambitions industrielles en vous apportant les solutions technologiques et méthodologiques nécessaires. Depuis près de 40 ans, renforcer votre compétitivité et faire aboutir vos projets plus rapidement en élaborant des réponses toujours plus innovantes constituent le socle de notre intervention.

  7. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  8. BOSS YONETISIM HIZMETLERI A.S

    Turquie

    CottGroup est votre interlocuteur unique en matière de conseil, d'externalisation, de technologie et de formation. Situés à Istanbul en Turquie, nous sommes l'un des tout premiers à proposer des services multi-processus dans le pays. CottGroup s'appuie sur les vastes connaissances professionnelles et les compétences expertes de ses dirigeants. L'expertise CottGroup est axée sur l'assistance dans tous les aspects spécifiques de l'activité, comme le développement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, la paie, la comptabilité, l'audit et les solutions basées sur la technologie.

  1. ROKETT.CO

    France

    Rokett.co est une start-up membre de la French Tech et du Village by Crédit Agricole spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Data. Nous mettons en relation les meilleures entreprises qui recherchent leurs futurs collaborateurs Tech et les meilleurs ingénieurs informatiques ouverts au marché. Notre algorithme prédictif développé en interne nous permet de facilement rentrer en contact avec les meilleurs ingénieurs Tech et Data ouverts au marché, jusqu'ici invisibles sur les Job Boards traditionnels. Nous garantissons des processus simples, rapides et surtout transparents. En bref : - Notre algorithme shortlist les profils correspondant à vos critères de recherche - Nous vérifions et sélectionnons les meilleurs profils - Nous faisons passer aux candidats des entretiens techniques et évaluons leurs softskills - Si le ou les profils vous intéressent, on organise un entretien en visio Le match parfait garanti en seulement 19 jours !

  2. THE PROFILE GROUP

    Belgique

    Nous savons que pour recevoir un maximum de candidatures, il faut rester visible. C'est pourquoi, depuis une dizaine d'années, nous mesurons la source de chaque candidat et, depuis 2012, nous utilisons systématiquement les techniques SEO (optimisation des moteurs de recherche) avant de publier des annonces. Cela nous permet de limiter les dépenses en termes de média, d'offrir une expertise à nos clients et de garantir que nous avons tout mis en œuvre pour maximiser les chances d'atteindre les bons candidats.

  3. TEMPORIS - VALORIS DEVELOPPEMENT

    France

    TEMPORIS est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Créé en 2000, TEMPORIS est le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Grâce à cette forme de développement qui est atypique dans la profession, TEMPORIS a créé un réseau pionnier sur le marché de l’emploi et compte aujourd’hui plus de 148 agences généralistes franchisées partout en France et plus de 7000 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 3000 entreprises clientes. Les agences d’emploi TEMPORIS offrent des solutions ressources humaines (RH) et recrutement à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires : Intérim, formation, CDI ...

  4. THEODORE SEARCH

    France

    Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement basé à Rennes et à Paris. Spécialiste de l'approche directe, Theodore Search est positionné sur la recherche de cadres supérieurs, dirigeants et experts. Theodore Search est notamment spécialisé dans le recrutement de profils pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture, du bâtiment et travaux publics (BTP), du conseil et des services IT, du commerce et de la distribution, et de l'industrie, des transports et de la logistique.

  5. DO RECRUITMENT ADVISORS

    Luxembourg

    DO Recruitment Advisors a été fondée par Nathalie Delebois et Sinéad O'Donnell (le D et le O ! ). Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils experts au Grand-Duché de Luxembourg. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités représentés à Luxembourg et couvrons une large gamme de métiers : comptabilité, finance, fiscalité, trésorerie, juridique, risk & compliance, ressources humaines, sales & marketing, administration, etc. DO Recruitment Advisors offre des solutions de recrutement qualitatives sur mesure à tous les clients: Recruitment & Selection, Executive Search, In-house Recruitment Solutions, Advisory.

  6. EXCEL INTERIM

    Belgique

    Intérimaire Excel est une division de Angela Mortimer plc, le plus grand cabinet de recrutement établie à Londres (Royaume-Uni), il ya plus de 3 décennies. Nous avons commencé notre activité dans le recrutement temporaire de personnel de bureau en Belgique en 2001. Selon nous, nous sélectionnons des candidats pour nos clients avec le plus grand soin entrevue à chacun de bien établir leurs compétences et leurs désirs. Ce processus de recrutement unique combiné à la compréhension des besoins de nos clients nous permet de faire correspondre les positions avec le candidat de droite. Nos clients sont des multinationales de premier ordre à un entreprises individuelles; des banques aux compagnies d'assurance, les organismes de bienfaisance aux arths, architectes, fabricants industriels, bureaux de relations publiques et agences de publicité à haut de la rue des détaillants, des comptables et des avocats.

  7. RECRUDIDAKT

    France

    Recrudidakt est une agence de recrutement nantaise différentes dans ses process de sélection. Elle propose en effet de recruter sur des profils atypiques et autodidactes pour pourvoir des offres d'emploi complexes. Toute son expertise dans les ressources humaines est mis à contribution pour trouver les bons candidats autour de 4 piliers. Les compétences réelles d'abord. Plus qu'un diplôme, l'agence cherche avant tout des personnes ayant la connaissance des tâches à accomplir en pratique. Nombreux sont les professionnels évoluant dans leur travail ou faisant des tâches annexes non répertoriées dans leur diplôme ou leur fiche de poste de leur précédents emplois. Pour valider ces compétences, l'agence va ensuite regarder les expériences du candidat autour de ces compétences. Leur pluralité et leur développement compte beaucoup pour trouver un profil capable de répondre aux exigences des entreprises clientes. Ensuite la formation s'il y en a une récente va valider une partie de ces compétences plus qu'un diplôme passé de nombreuses années auparavant et qui parfois n'a plus court. Enfin la personnalité va boucler les propositions de l'agence afin d'avoir la personne la plus adéquate pour s'intégrer dans l'équipe existante. Avec ces 4 piliers et une expertise propre au cabinet, les recrutements difficiles peuvent enfin trouver des issues favorables plutôt que des annonces qui tournent sans fin sur les sites d'offres d'emplois.

  8. MEZQUITA & ASSOCIATES

    Belgique

    Comment recruter? Si vous optez pour un cabinet de headhunters (chasseur de tête) pour une mission de recrutement, Mezquita & Associates est le bureau qu’il vous faut. Les recruteurs en entreprise voient en Mezquita le prolongement de leur service HR interne pour recruter du personnel. Mezquita & Associates est la seule agence de recrutement à mettre tout en œuvre pour trouver le bon candidat avec une créativité qui vous étonnera. Les candidats ayant transité par Mezquita & Associates reconnaissent que l’écoute de leurs attentes ainsi que le soutien apporté dans l’évaluation de leurs possibilités réelles ont été des facteurs déterminants pour la suite de leur carrière professionnelle.

  9. INEXSA

    Belgique

    Nous sommes spécialisé dans les techniques d'approche directe à une échelle internationale grâce à notre réseaux d'alliances dans l'entièreté de l'Europe et de nos partenaires mondiaux. Nous nous occupons de rechercher des managers et des responsables depuis plus de 40 ans, nos recherches sont proactives, discrètes et ciblées sur des marchés et des entreprises pré définies en fonction de vos besoins en capital humain. Nous avons une expérience inégalée dans la recherche au bon moment de candidat à haut potentiel de performance.

  10. EUPHUIA CONSEIL

    France

    "Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C'est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l'évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain, nous apportons une dimension de conseil en prenant le temps de bien comprendre notre client-partenaire" Nos services - recrutement par approche directe ( chasse de tête executive search) en toute discrétion - Accompagnement de vos projets de succession interne - Evaluation comportementale des profils - Elaboration et accompagnement de l'arrivée au poste Notre valeur ajoutée - Une approche très ouverte des profils ciblés afin d'enrichir les savoirs-faire de l'entreprise et d'apporter une prise en compte forte des dimensions humaines - L'évaluation des compétences comportementales des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et à l'intégration des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que l'industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l'électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B....

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